ECHO - Company Overview

Siamo il team marketing esterno e distribuito che aiuta imprenditori visionari a raggiungere una crescita sostenibile.

Abbiamo successo da oltre 15 anni, ne siamo orgogliosi.
Abbiamo vinto grandi sfide insieme a grandi aziende. Ne comprendiamo le dinamiche e sappiamo integrarci in organizzazioni complesse.
Soprattutto, abbiamo fatto startup e sappiamo affrontare le sfide con flessibilità, rapidità e visione imprenditoriale. Il nostro fondatore Fabio Sferruzzi è un Venture Builder, cofondatore di Talent Garden e di altre startup di successo come MiaCar e Beneficy.

Costantemente investiamo su ciò che ci motiva maggiormente e che ci riesce meglio: aiutare le migliori aziende a crescere con il marketing digitale.

Aggreghiamo persone di talento, le migliori del campo, per affrontare sfide difficili. Startup emergenti, scaleup internazionali che arrivano sul mercato italiano o aziende con nuovi mercati da conquistare. Ci crediamo, i risultati ci danno ragione e vogliamo alzare la barra. Siamo ambiziosi ma con ragione. Investiamo su di noi per fare la differenza e diventare un riferimento sia per le aziende che per i professionisti del digital marketing che desiderano esprimersi e realizzarsi.

Il nostro headquarter a Torino è in Talent Garden, dove menti brillanti e creative crescono e collaborano. Il nostro team è diffuso e lavoriamo in modalità remota e smart.

La nostra mission

Lavoriamo ottimizzando l'intero ciclo di gestione del marketing per aumentare le potenzialità di business dei nostri clienti con due obiettivi guida:
- che le aziende che supportiamo con i nostri programmi crescano e abbiano successo
- che i professionisti del marketing prosperino

La nostra visione

Ci sono startup e aziende che offrono prodotti o servizi che rendono il mondo un posto migliore.
Vogliamo aiutarle a crescere e raggiungere obiettivi ambiziosi contribuendo al loro successo.

I pilastri della nostra cultura

  • Growth.
    Tutti desideriamo crescere e sentirci realizzati. Lavoriamo per crescere noi come squadra e per far crescere i nostri clienti. Un approccio che guida ogni nostra azione in un processo continuo per ottenere risultati migliori.
  • Smart.
    Raggiungere i propri obiettivi non significa necessariamente lavorare duro, ma piuttosto lavorare in modo intelligente. Ottenere il massimo risultato con il minimo sforzo è ciò che facciamo per essere efficaci ed efficienti.
  • Sustainable Impact. (i piedi a Terra)
    Lavoriamo con coraggio per raggiungere obiettivi ambiziosi ma reali e sostenibili, mantenendo i piedi a Terra (con la T maiuscola). Niente fuffa e niente spazzatura! Le risorse utili e l’impatto generato sono il rapporto che ci guida in ogni scelta.
  • Passionately curious people. (la testa nel cielo)
    In un sistema in cui tutti tendono a standardizzarsi, noi valorizziamo la curiosità, l’intraprendenza e la passione come chiavi per massimizzare le proprie capacità per creare qualcosa di innovativo e utile e per trasformare l’oggi in un domani migliore.

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Head of Growth

Un ambiente stimolante e con grandi ambizioni, stiamo cercando un Head of Growth che condivida la nostra visione, per guidare con autonomia e flessibilità la nostra crescita, coordinando le attività di marketing e sales entro obiettivi concordati con il team esecutivo e il CEO di Echo.

Far parte del nostro team come Head of Growth significa:

Supportare la crescita di Echo (Marketing e Sales)

  • Sviluppare e gestire strategie e attività di marketing tra cui (ma sicuramente non limitato a): content marketing, community building, lead generation, case studies, nurture campaigns, paid acquisition, comarketing e funnel optimization
  • Presentare i piani strategici ai clienti con influenza e convinzione per ottenere il "buy-in"
  • Costruire forti relazioni con i clienti attraverso l'interazione diretta o con i social media

Rispettare la promessa di crescita fatta ai nostri clienti (Product)

  • Ricercare prodotti e strategie attuali per identificare nuove opportunità, mantenendo una solida conoscenza del settore e la rete per garantire un vantaggio competitivo
  • Vivi e respiri il successo dei clienti, costruendo strumenti e risorse indispensabili che aiutano a migliorare la comunicazione con i clienti oltre le loro aspettative
  • Monitorare i KPIs chiave verso gli obiettivi e suggerire soluzioni per aumentarne l’efficacia

Dettagli posizione

  • Compensation package
    Retribuzione base: competitiva in linea con il ruolo e l'esperienza
    Retribuzione variabile: +20/40% regolata da OKR semestrali/annuali
    Perks: MacBook, iPhone, AirPods, KickScooter Segway-Ninebot, Linkedin Premium, Spotify, Budget per formazione personale,
  • Location
    Torino, Talent Garden o remote
  • Tempo
    Full time

Questo ruolo è per te solo se sei

  • Impact driven. Sei interessato a vedere i risultati del tuo lavoro e avere un impatto reale.
  • Smart. Lavori in modo intelligente e se c'è un modo migliore per fare le cose le cambi.
  • Energia. Sei diligente, energico e perseveri sulle avversità.
  • Leadership. Sai guidare una squadra per portarla al successo. La ispiri e risolvi problemi.
  • Hands-on. Gestisci persone ma sai come “fare le cose”. Non sei schizzinoso e ti sporchi le mani.
  • Umiltà. Sei desideroso di aiutare, sei aperto al feedback e apprezzi le opinioni degli altri.

Esperienza

  • Hai un bel bagaglio di esperienze in progetti che hanno prodotto un impatto misurabile.
  • Hai esperienza di almeno 3 anni nella gestione di un team di lavoro
  • Hai venduto prodotti/servizi in linea con l’offerta Echo per un budget totale superiore a 1M €.